Door Joris, eigenaar van De Fitte Medewerker

Vraag het een willekeurige ondernemer uit Alkmaar, Heerhugowaard of Heiloo en ze zullen het beamen: je bedrijf is zo sterk als het team erachter. En toch is het versterken van die teams vaak iets dat blijft liggen. Zonde, want goed teamwork maakt het verschil. Niet alleen voor de sfeer, maar ook voor het resultaat.

In mijn werk met De Fitte Medewerker zie ik elke dag hoe krachtige teams ontstaan. Niet door dure heisessies of ingewikkelde trainingen, maar juist door simpele, doordachte momenten van verbinding. Zeker in de regio’s waar mensen nuchter en doelgericht zijn, werkt dat het beste.

Teambuilding: geen luxe, maar noodzaak

In veel bedrijven wordt teambuilding gezien als ‘leuk voor erbij’. Maar als je kijkt naar de teams die echt goed functioneren, dan zie je dat er altijd aandacht is voor onderlinge relaties. Niet overdreven gezellig, maar gewoon: elkaar kennen, op elkaar bouwen en af en toe samen lachen.

Dat begint bij kleine dingen. Een gezamenlijke lunchwandeling door het park bij het Noordhollands Kanaal. Een laagdrempelige challenge op het werk. Of een middag waarin je met je team iets nieuws probeert om aan de vitaliteit te werken – zoals ademhalingstraining of een inspirerende workshop tijdens een vitaliteitsdag.

Kies een moment dat past

Wat voor veel bedrijven in de regio goed werkt, is teambuilding koppelen aan bestaande momenten in het jaar. Dan komt het niet ‘bovenop’ het werk, maar valt het er natuurlijk in. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Januari: Een frisse start met nieuwe doelen én nieuwe energie.

  • Maart: Nationale Complimentendag – perfect om waardering in je team zichtbaar te maken.

  • April: Stapril – Organiseer een Stappen Challenge door de binnenstad van Alkmaar, of zelfs virtueel naar Parijs.

  • September: Nationale Vitaliteitsweek – een uitgelezen kans om focus te leggen op werkgeluk en teamverbinding.

  • December: Jaarafsluiting – samen reflecteren en vooruitblikken.

Met De Fitte Medewerker bieden we bedrijven praktische ondersteuning om dit soort momenten vorm te geven. Denk aan challenges, workshops, of complete teambuildingsdagen. Alles laagdrempelig én op maat. Meer info vind je op defittemedewerker.nl.

Wat werkt hier écht?

Wat ik in Noord-Holland vaak terug zie: mensen houden van actie en duidelijkheid. Dus hou het concreet en actief. Een paar voorbeelden die het goed doen in de regio:

  • Teams die samen een virtuele wandelroute lopen, bijvoorbeeld via Egmond of zelfs richting de Alpen.

  • Korte teamopdrachten tijdens een koffiebreak, zoals een quiz of een creatieve challenge.

  • Samen bewegen op de werkvloer – ja, zelfs in de bouwkeet of op het kantoor van een mkb-bedrijf.

  • Collega’s die elkaar op een positieve manier uitdagen om mee te doen.

Begin gewoon. Klein is groot genoeg.

Mijn advies voor bedrijven in de regio Alkmaar: wacht niet op hét perfecte moment of een groot budget. Begin met iets kleins. Organiseer een lunchwandeling met een doel. Zet een challenge uit. Of plan een laagdrempelige workshop op kantoor.

En wil je het goed aanpakken, zonder alles zelf te hoeven bedenken? Dan staan we bij De Fitte Medewerker voor je klaar. Kijk gerust rond op defittemedewerker.nl en ontdek wat er allemaal mogelijk is voor jouw team.